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招賢納士
一、招聘條件
(一) 男:年齡在18-45周歲,身高在1.70米以上,(赤腳測量)會說普通話。
(二)女:年齡在18-28周歲,身高1.60米以上(赤腳測量),體態勻稱。
(三)五官端正,身體健康,無疾病,無紋身,雙眼裸視為0.8初中以上文化程度。
(四)無精神病(或家族史),無生理缺陷,慢性病及傳染病。
(五)性格穩重,能夠接受封閉式軍事化管理。
(六)思想品德好,無違法犯罪前科。
(七)熱愛保安、安檢工作,能服從分配。
二、報名程序及手續
(一) 本人正式身份證。
(二) 戶口所在地公安局,派出所出具的政審證明。
(三) 縣級以上醫院出具的體檢報告單。
(四) 本人近期一寸免冠照片5張。
(五) 復轉軍人應攜帶退伍證書。
(六) 具有大專以上學歷(專業技能)人員需攜帶學歷(或專 業技能)證書。
(七) 報到后進行復審,凡手續不全,不符合條件者,不予接收。
(八) 錄用后如發現與招收條件不符,隱瞞或欺騙者,予以辭退,損失后果自負。
三、崗前培訓
復審合格被錄用者,農村、城鎮青年有為期3天培訓期;復員軍人或從事過保安工作的、保安培訓學校輸送的人員和大齡保安員、培訓期為一天。培訓內容包括現場保護、基礎現場救護、消防常識、隊列、職業道德,禮儀常識以及基本法律知識培訓等。培訓期間公司負責食宿,被裝和訓練服裝等費用。
四、合同期限及薪酬
(一)經培訓合格后上崗,與公司簽訂勞動合同。合同期限為1-3年,試用期三個月,試用期間工資享受正式員工工資待遇。
(二)公司免費為保安員提供食、宿及四季服裝,保安員第一年月凈工資為2400-3500元(不含加班費及客戶單位發給的獎金、補貼);工資發放時間為下發制,公司每月20-25日以現金或打卡的形式發放,如遇節假日順延。
(三)根據個人能力和工作表現提升為骨干或基層管理干部的,在標準工資基礎上再增加200元—2000元的職務(或崗位)工資。
五、工作時間和休息
(一)公司實行綜合計算工時工作制。年度平均日實際工作時間不超過8小時。
(二)根據《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》文件,實行集中休息。
六、福利待遇
(一)免費提供食宿,統一發放被褥、被罩、床單及春、夏、秋,冬四季服裝。
(二)享受年度及專項評功,評獎待遇。
(三)免費發放勞保用品,免費發放夏季防暑降溫食品或用品。
(四)每年分批分次組織優秀員工或骨干免費旅游度假。
(五)保安員正常履行合同期滿后,另有800元的續簽合同獎金。
(六)合同期未滿因本人原因離隊的,應繳納培訓期間一切費用。以及承擔服裝使用年限折舊后的費用。
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